中國移動研究院 107人分享
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分三輪，第一輪，技術(shù)面試，組長和組員面試，主要了解一下各方面情況，讓自己講一講自己之前做的工作，中間會問一些技術(shù)問題。還問了之前的薪資。第二輪，技術(shù)面試，所領(lǐng)導、組長和組員一起面，這次主要是所領(lǐng)導問，技術(shù)問的比較細，不過也主要對之前做的工作中涉及的方面提問。第二輪過了，HR會讓填表，在線做人格測試和IQ測試，打印工資流水。然后就是通知第三輪面試。第三輪是人力資源經(jīng)理面試，主要問我有什么問題想問。然后就是談薪資福利。體檢，給offer，簽合同，入職。
面試官問的面試題： 1，介紹一下你自己
2，講講自己最近一份工作都做了什么，怎么做的
3，自動化測試怎么設(shè)計
4，工作中扮演的角色，是負責人還是工程師
5，參加過哪些培訓，為什么參加這些培訓
6，問了一些正則表達式相關(guān)的問題
7，測試工具用的哪些，怎么使用，如何分析結(jié)果
8，測試計劃怎么做
9，自動化測試結(jié)果怎么分析，怎么上報
10，自動化測試用的什么平臺，什么語言，問了些細節(jié)問題