- 請說說你在lenovo聯(lián)想的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 企業(yè)文化是企業(yè)所創(chuàng)造的所有物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的綜合，企業(yè)文化理念則是企業(yè)所形成的具有自身特點(diǎn)的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。
此信息由lenovo聯(lián)想員工[實(shí)習(xí)生]分享于2019年09月
- lenovo聯(lián)想一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 應(yīng)屆畢業(yè)生非常關(guān)注薪酬，我們看到很多學(xué)生的這些想法，我們是可以理解的，但是看一個(gè)公司是否希望你加盟的時(shí)候，大家可能需要看的是一個(gè)公司整體的薪酬的概念，包括你的現(xiàn)金收入，也包括整個(gè)公司的文化部分。
此信息由lenovo聯(lián)想員工[實(shí)習(xí)生]分享于2019年09月
- lenovo聯(lián)想有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有吧
這要看職位和個(gè)人能力的的，職位不同，能力不同，那獎(jiǎng)金也不一樣的。
崗位不同，待遇也會(huì)不同，要看你的面試官及未來老板如何給你確定的，面試的時(shí)候可以主動(dòng)問詢，避免不必要的猜測，在職言職，面試談薪都是正常的，放輕松，不要那么緊張。希望對你有幫助。
此信息由lenovo聯(lián)想員工[實(shí)習(xí)生]分享于2019年09月
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