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          志超科技 47人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          志超科技怎么樣

          志超科技有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          志超科技(遂寧)有限公司包吃住,住宿水電自己給,100元/月左右,買6險1金,每月10號(遇周末節(jié)假日會提前發(fā)放),從不拖欠
          此信息由志超科技員工[電路工程師/技術(shù)員]分享于2018年12月
          志超科技工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          志超科技(遂寧)有限公司節(jié)奏不快但也不慢,電子廠嘛,基本工資都不高,所以需經(jīng)常加班,但是加班都有加班費。
          此信息由志超科技員工[電路工程師/技術(shù)員]分享于2018年12月
          志超科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          底薪的話漲幅不大,績效會漲 第三年年終獎會達到8000左右還有其他獎金 培訓(xùn)體系完善,個人提高較大
          此信息由志超科技員工[產(chǎn)品工藝/制程工程師]分享于2021年09月

          面試經(jīng)驗(志超科技,共5條分享)

          2014-10-20 | 社會招聘
          面試過程:

          去志超門里面試OK后要求到指定醫(yī)院體檢后報到,等到報到那天,強行要求一部份人與勞務(wù)派遣簽合同,而且還不知道是哪家派遣公司,然后告知社保要晚很久才能買到(各種原因)我想派遣公司主要的收入還得靠保險這塊,畢竟管理費不能明目張膽扣很多.因為多數(shù)求職者來自農(nóng)村(城區(qū)人他們根本不敢招)加上用了錢體檢,又沒地方住宿等,不簽又不行的矛盾(很多人都會被搪塞了事).親身體驗后才發(fā)現(xiàn)很多體檢項目明顯只是名目圈錢,然后進廠上班了解很多人迫于自離拿不到工資.然后這公司照此方式在源源不斷招人,如此惡性循環(huán)天理不容.不僅發(fā)展了一條不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟鏈,還搞亂了就業(yè)局勢.先不論這隱型的派遣公司是否正規(guī)合法,(大家都知道派遣公司只是為工廠規(guī)避責(zé)任.)

          面試官問的面試題:

          工廠的欺詐行為請懂的朋友知會勞動局讓其責(zé)令其改正!給求職者更好的求職環(huán)境.最后祝還沒找到合適工作的朋友心想事成.

          公司動態(tài)

          • 志超科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):臺資企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 其他行業(yè) 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
          • 官方網(wǎng)址: