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          重慶海螺水泥有限責(zé)任公司 10人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

          真人分享( 重慶海螺水泥有限責(zé)任公司 )

          重慶海螺水泥有限責(zé)任公司怎么樣

          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在重慶海螺水泥有限責(zé)任公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          變化是越來(lái)越看不起辦公室那批人,影響就是一定要早點(diǎn)離開(kāi)。有點(diǎn)理想的人最好賺點(diǎn)錢趕緊走。
          此信息由重慶海螺水泥有限責(zé)任公司員工[見(jiàn)習(xí)技術(shù)員]分享于2020年02月
          重慶海螺水泥有限責(zé)任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          漲不漲看運(yùn)氣,反正我進(jìn)來(lái)一年沒(méi)漲過(guò)。薪酬體系完善,但從不執(zhí)行,被考核倒是執(zhí)行得相當(dāng)麻溜,基本上留不住年輕人。但不得不說(shuō)對(duì)剛畢業(yè)的我,這點(diǎn)工資真的很對(duì)得起我。正在努力掙點(diǎn)錢,存點(diǎn)資本就溜,已經(jīng)到了就是給錢也不想留下的沖動(dòng)了
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          重慶海螺水泥有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有,國(guó)企嘛,按時(shí)年終發(fā)啊,而且工資都是按時(shí)發(fā),只有遇到周末會(huì)提前發(fā),從不拖欠。年終獎(jiǎng)看職位,本科生進(jìn)來(lái)都是技術(shù)員,高的不到三萬(wàn),一般第一年一萬(wàn)多,第二年兩萬(wàn)多,以后就都是這個(gè)樣子。考核項(xiàng)目很多,工資體系就是哥笑話,反正沒(méi)銷量你考核再好也沒(méi)什么卵用。
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          公司動(dòng)態(tài)

          • 重慶海螺水泥有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 重慶海螺水泥有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • 重慶海螺水泥有限責(zé)任公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程 其他行業(yè) 采掘業(yè)/冶煉 貿(mào)易/進(jìn)出口
          • 官方網(wǎng)址: