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          榮盛發(fā)展 71人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          榮盛發(fā)展怎么樣

          榮盛發(fā)展有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          五險(xiǎn)一金齊全,逢年過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)些小禮物,比如中秋節(jié)有月餅、圣誕節(jié)有小禮品,有些分公司婦女節(jié)還會(huì)給女同事發(fā)些花、化妝品之類(lèi)的
          此信息由榮盛發(fā)展員工[資金專(zhuān)員]分享于2019年04月
          榮盛發(fā)展工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          工作壓力非常大,經(jīng)常加班,特別忙的時(shí)候周六日也要加班,在公司加完班回了家可能還要再干點(diǎn)活,上上下下都這樣,沒(méi)有加班補(bǔ)助
          此信息由榮盛發(fā)展員工[資金專(zhuān)員]分享于2019年04月
          榮盛發(fā)展一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          競(jìng)聘漲薪,其余基本不動(dòng),不完善,經(jīng)常莫名其妙團(tuán)隊(duì)內(nèi)會(huì)有遲到罰款之類(lèi)的,公司罰完團(tuán)隊(duì)罰,薪資處于所在城市地產(chǎn)策劃類(lèi)中的中等偏下,錢(qián)少活兒多,離家遠(yuǎn),所以,自己琢磨吧
          此信息由榮盛發(fā)展員工[策劃主管]分享于2020年12月

          面試經(jīng)驗(yàn)(榮盛發(fā)展,共38條分享)

          2016-10-26
          面試過(guò)程:

          經(jīng)歷了前期的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目都是比較簡(jiǎn)單常見(jiàn)的題目,重點(diǎn)是要抓住重點(diǎn),在整個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)得很輕松,沒(méi)有什么壓力進(jìn)入二面,結(jié)構(gòu)化面試,主要是問(wèn)一些日常的問(wèn)題,例如職業(yè)規(guī)劃之類(lèi)的,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題,最后一面是區(qū)域經(jīng)理面試,也是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,是要針對(duì)案例給出方案,在整個(gè)環(huán)節(jié),大家都表現(xiàn)得很和諧,并且把方案給出了,自己很有幸拿到了offer,不過(guò)由于地域的問(wèn)題,選擇了放棄機(jī)會(huì),其實(shí)還是很不錯(cuò)的機(jī)會(huì),為了回家也就放棄了。

          面試官問(wèn)的面試題:

          重點(diǎn)是要抓住重點(diǎn),在整個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)得很輕松,沒(méi)有什么壓力進(jìn)入二面,結(jié)構(gòu)化面試,主要是問(wèn)一些日常的問(wèn)題,例如職業(yè)規(guī)劃之類(lèi)的,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題,最后一面是區(qū)域經(jīng)理面試,也是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,是要針對(duì)案例給出方案,在整個(gè)環(huán)節(jié),大家都表現(xiàn)得很和諧,并且把方案給出了

          公司動(dòng)態(tài)

          • 榮盛發(fā)展新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
          • 官方網(wǎng)址: