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          華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所 19人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

          真人分享( 華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所 )

          華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所怎么樣

          你選擇加入華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所的原因是什么?你覺(jué)得加入華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          因?yàn)楫?dāng)初想選擇審計(jì)這個(gè)行業(yè),天健在內(nèi)資八大里面實(shí)力靠前;不是很大,感覺(jué)培訓(xùn)體系跟不上,一個(gè)人恨不得分成兩半來(lái)用,整個(gè)管理體系也很混亂
          此信息由華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所員工[財(cái)務(wù)審計(jì)]分享于2021年09月
          華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司在出差期間的吃住包括在項(xiàng)目里,沒(méi)有住房補(bǔ)貼,出差之類(lèi)的交通費(fèi)用可以報(bào)銷(xiāo),實(shí)習(xí)生無(wú)公積金。
          此信息由華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2020年12月
          華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一般每年會(huì)漲一定的工資,工資漲幅大概在10%左右,公司的薪酬體系較為完善,能夠長(zhǎng)期維持下去。
          此信息由華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2020年12月

          面試經(jīng)驗(yàn)(華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所,共7條分享)

          2018-03-13 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          上午做筆試題,中午提供午餐,四五個(gè)一組面試,進(jìn)去后先是要求自我介紹,并說(shuō)一下父母職業(yè)等家庭情況,然后問(wèn)職業(yè)生涯規(guī)劃,是否打算考cpa,為什么想在合肥發(fā)展,回答是長(zhǎng)期在事務(wù)所,五年內(nèi)考取cpa,合肥離家近,其他的簡(jiǎn)單說(shuō)一下即可即可,面試比較輕松

          面試官問(wèn)的面試題:

          問(wèn)職業(yè)生涯規(guī)劃,是否打算考cpa,父母職業(yè),cpa一定要考的,職業(yè)生涯規(guī)劃當(dāng)然是回答準(zhǔn)備長(zhǎng)期在事務(wù)所干,而且想在合肥發(fā)展,父母情況簡(jiǎn)單說(shuō)一下即可,總體而言,面試比較順利

          公司動(dòng)態(tài)

          • 華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì)
          • 官方網(wǎng)址: