LZ是即將畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,第一次去地產(chǎn)公司面試,屬于職場小白,對于地產(chǎn)面試也從來沒有了解過。首先參加了宣講會,宣講結(jié)束后就直接開始投簡歷,并且進(jìn)行第一輪初面,面試形式是1對1的一分鐘自我介紹,主要突出一下自己的特長,爭取表現(xiàn)一下自己,給面試官留下印象,當(dāng)然硬性條件也需要滿足。一輪面試后百來號人僅剩下30人,直接留下參與第二輪的拓展訓(xùn)練,分配給大家一個任務(wù),在規(guī)定的時間和條件下完成,類似于無領(lǐng)導(dǎo)小組會議。最終篩選過后留下將近15人,進(jìn)入終面。
面試官問的面試題: 自我介紹時就簡單問了一下是否掛科,工作的意向地點,其他的也沒有多問,主要是能突出特長,如果硬性條件過得去,給考官留下印象就基本能進(jìn)二面。
還沒有進(jìn)行終面,面試官要問什么問題我也很想知道~ 緊張!