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          上海電信公司 27人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          上海電信公司怎么樣

          上海電信公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          房補(bǔ)0.08。交通補(bǔ)助600。 公積金1300,該有都有就是到手每個(gè)月就4000,標(biāo)準(zhǔn)國企,現(xiàn)在有錢也不敢發(fā),國企待遇堪憂,找不到人才。
          此信息由上海電信公司員工[軟件工程師]分享于2019年03月
          上海電信公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司的工作節(jié)奏一般,下班準(zhǔn)時(shí),周末一般不需要加班,沒有加班補(bǔ)助,調(diào)休。 公司的工作節(jié)奏一般,下班準(zhǔn)時(shí),周末一般不需要加班,沒有加班補(bǔ)助,調(diào)休。
          此信息由上海電信公司員工[信息部網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師]分享于2020年02月
          上海電信公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          工資基本不長,就漲福利和獎金。工資基本不長,就漲福利和獎金。工資基本不長,就漲福利和獎金。工資基本不長,就漲福利和獎金。
          此信息由上海電信公司員工[技術(shù)]分享于2018年12月

          面試經(jīng)驗(yàn)(上海電信公司,共11條分享)

          2016-12-07 | 內(nèi)部推薦
          面試過程:

          面試維護(hù)部門的開發(fā)職位,整個(gè)面試只有一輪3對1的面試。后來得知三個(gè)人分別是部門老大、科室主任、HR。三個(gè)人都非常重要。在國企中主要看中的是人的綜合素質(zhì),所以你的學(xué)歷背景、臨場從容不迫是很重要的。

          面試官問的面試題:

          部門老大不太說話,整個(gè)面試過程由科室主任主導(dǎo),畢竟是崗位今后最直接的領(lǐng)導(dǎo)者嘛。由于是開發(fā)職位,問了一些數(shù)據(jù)庫、開發(fā)語言的基礎(chǔ)知識和常用解決方案,以及過往項(xiàng)目中遇到了哪些問題,自己如何解決。 HR方面主要問了下之前的崗位工作、薪資待遇等情況。

          公司動態(tài)

          • 上海電信公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):
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