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           攀鋼集團(tuán)公司 4人分享
          

            
           晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力 
            
            
           
           
           
            攀鋼集團(tuán)公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條)   最近更新時(shí)間：2019-11-22 11:47:03 
              
                   
              
           [科員]不大，偶爾任務(wù)比較緊急，需要投入精力 
           
            2019-11-22 11:47:03 | 成都 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:8000元           年終獎(jiǎng):3000元  
           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))   有住房公積金   
           
          上班時(shí)間   基本準(zhǔn)時(shí)下班        周六周日均不加班       
           
           
           
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
             
          在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
           
           不大，偶爾任務(wù)比較緊急，需要投入精力。一般還好，工作比較充實(shí)，事務(wù)比較繁雜，新入職時(shí)壓力較大，干了幾年之后，積累了經(jīng)驗(yàn)，基本沒(méi)有太大壓力 
            
          公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
           
           工作節(jié)奏有時(shí)快，有時(shí)慢，一般較平穩(wěn)。朝九晚五，下班準(zhǔn)時(shí)，一般不加班，周末不加班。偶爾有加班，在績(jī)效獎(jiǎng)金里考慮?；静挥贸霾睢?
            
          公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
           
           六個(gè)級(jí)別，員工，副主任科員，主任科員，部長(zhǎng)，副總經(jīng)理，總經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)較少，各級(jí)別差別2000元左右，層級(jí)越高，薪資差別逐漸拉大，薪資圖表呈上翹曲線 
              
           
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