国产综合第一页,久久久国产精品欧美狂野,国产午夜亚洲精品不卡在线观看,免费国产在线视频入口

      • <xmp id="lla9j"></xmp>
        2. 

          2. 

        2. <s id="lla9j"></s>
          <legend id="lla9j"></legend>
          
     
           
             
           
           
           
               
           攀鋼集團公司 5人分享
          

            
           晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力 
            
            
          
  
           最后更新時間：2020-01-26 12:29:46 
          
攀鋼集團公司工資待遇怎么樣
          
 攀鋼集團公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），攀鋼集團公司平均工資為8000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。  攀鋼集團公司員工分享說：六個級別，員工，副主任科員，主任科員，部長，副總經(jīng)理，總經(jīng)理，晉升機會較少，各級別差別2000元左右，層級越高，薪資差別逐漸拉大，薪資圖表呈上翹曲線  

            
             
          平均工資
          ￥8000
          
 更新于2020年01月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"8K-10K","value":1}]
            
           攀鋼集團公司工資待遇(共4條)
            
          
科員工資待遇(成都，2018年)
           2020-01-26 | 攀鋼集團公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:8000元           年終獎:3000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準時下班   
     周六周日均不加班  
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
           不大，偶爾任務比較緊急，需要投入精力。一般還好，工作比較充實，事務比較繁雜，新入職時壓力較大，干了幾年之后，積累了經(jīng)驗，基本沒有太大壓力 
            
          
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
           工作節(jié)奏有時快，有時慢，一般較平穩(wěn)。朝九晚五，下班準時，一般不加班，周末不加班。偶爾有加班，在績效獎金里考慮?；静挥贸霾?。 
            
          
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
           六個級別，員工，副主任科員，主任科員，部長，副總經(jīng)理，總經(jīng)理，晉升機會較少，各級別差別2000元左右，層級越高，薪資差別逐漸拉大，薪資圖表呈上翹曲線 
            
            
            
          
車間技術員工資待遇(四川攀枝花，2013年)
           2014-10-12 | 攀鋼集團公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:1000元         津貼補助:200元    
績效工資:2000元   年終獎:5000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準時下班   
    周六周日偶爾加班   
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):5天   
            
            
          
安全管理工資待遇(攀枝花，2013年)
           2013-02-02 | 攀鋼集團公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:3000元           
          五險一金   住房公積金：   
          上班時間
      
            
               
                 1    
  共 1 頁
            
    
            上班時間
（攀鋼集團公司 ，共3條分享）
                
            • 
是否準時下班（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準時下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說     周六周天輪班  
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差     
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
 逐條查看
              •    
            • 
每周工作時間（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險一金
（攀鋼集團公司 ，共3條分享）
                
            • 
是否有保險（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共3條） 

共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（攀鋼集團公司 ，共3條分享）
                
            • 
對這家公司滿意嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進入這家公司嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得  不后悔  
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
能否學到東西？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 能學到一點     
 逐條查看
              •   
              
            
 攀鋼集團公司 - 員工說待遇
              
            攀鋼集團公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
              
            六個級別，員工，副主任科員，主任科員，部長，副總經(jīng)理，總經(jīng)理，晉升機會較少，各級別差別2000元左右，層級越高，薪資差別逐漸拉大，薪資圖表呈上翹曲線
            
此信息由攀鋼集團公司員工[科員]分享于2019年10月
              
               
            
     
             
             面試經(jīng)驗（攀鋼集團公司，共0條分享）  
             
                  
            • 暫時沒有網(wǎng)友分享攀鋼集團公司的面試經(jīng)驗，我來分享
              •   
             
                    

            還需查看攀鋼 更多信息？
             
             
            
 
            
  
            同行業(yè)名企工資待遇