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          普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所 41人分享

          晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

          真人分享( 普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所 )

          普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣

          普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍視團(tuán)隊(duì)情況而定,如果跟了一個(gè)很好的經(jīng)理,那就會(huì)感受到很強(qiáng)的人文關(guān)懷,反之澤只能感受到壓榨。
          此信息由普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[高級(jí)審計(jì)助理]分享于2022年02月
          普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          流動(dòng)性大,加班很多,有加班費(fèi)以及調(diào)休。喜歡這個(gè)職業(yè)的話可以長(zhǎng)期發(fā)展,需要獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師。公司會(huì)有考試假期
          此信息由普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[高級(jí)審計(jì)員]分享于2019年09月
          普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          經(jīng)理以下一共五個(gè)級(jí)別,基本能保證一年晉升一次。晉升一般在10月,每個(gè)級(jí)別工資差異大約20%,工資相對(duì)透明
          此信息由普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[高級(jí)審計(jì)助理]分享于2022年02月

          面試經(jīng)驗(yàn)(普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所,共24條分享)

          2018-10-11 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          因?yàn)槭菍?shí)習(xí)面試,所以算是一個(gè)小型的superday,并沒(méi)有進(jìn)行m面,直接14個(gè)人到一個(gè)小會(huì)議室里,組是之前就被分好的,先是自我介紹,自我介紹要根據(jù)桌上倒扣的熱詞與你自己的關(guān)系進(jìn)行闡述,挺有意思的。之后是case,case不難,每人手里一份大概三頁(yè)的材料,五分鐘讀完,然后分地點(diǎn)進(jìn)行小組討論,因?yàn)槿好孀钪匾氖且幸粋€(gè)結(jié)果,我們這點(diǎn)上做的還不錯(cuò),只不過(guò)最后沒(méi)有留足夠的時(shí)間去談?wù)撊绾芜M(jìn)行pre,所以pre說(shuō)的有些不盡如人意。不過(guò)萬(wàn)幸最后收到的offer。

          面試官問(wèn)的面試題:

          面試官倒是一直沒(méi)有問(wèn)什么問(wèn)題,因?yàn)橹皇钦袑?shí)習(xí)生,經(jīng)理并沒(méi)有太過(guò)在意吧,不過(guò)之前經(jīng)理倒是讓我們問(wèn)了很多的問(wèn)題,本來(lái)應(yīng)該是六點(diǎn)就結(jié)束面試的,但到最后一直問(wèn)到了七點(diǎn)多才完,人真的非常nice。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):其他外資
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/審計(jì) 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)
          • 官方網(wǎng)址: