小組做一個中文辯論（據(jù)說當(dāng)時(shí)面試的第一組是全英文辯論，但是因?yàn)楸憩F(xiàn)的不太行，說面試官不太滿意，所以后續(xù)就變成了中文的辯論），辯題也非常的簡單，這對于有辯論經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)會相對友好。當(dāng)然，沒有的話也不要慌張，正常的參與討論，積極互相詢問也就可以了。
普華永道的單面是偽單面，坐在群面那個會場里，面試官就會當(dāng)著別人的面問你問題，所以說不會特別的去cue某一個人，除非你表現(xiàn)的實(shí)在是太奇怪了。單面的問題基本就是行為面、簡歷面這些東西

普華永道會計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)審計(jì)助理面試題

Par面的話盡量準(zhǔn)備好一分鐘的中英文自我介紹以及3Why問題。同時(shí)細(xì)扣簡歷，在回答實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者是社團(tuán)經(jīng)歷的時(shí)候盡量說細(xì)節(jié)，以增加真實(shí)感。同時(shí)Par可能還會問你一些奇奇怪怪的問題，比如最近在讀什么書?；蛘邔τ跁r(shí)事的一些評論，比如我的一位同學(xué)就被問到對瑞幸咖啡財(cái)務(wù)造假怎么看，如果是你你會想到先去調(diào)查或者審計(jì)哪些方面。所以在準(zhǔn)備常規(guī)問題的基礎(chǔ)上可以去多關(guān)心一下金融新聞時(shí)事熱點(diǎn)之類的可能會對自己有所幫助。除此之外,Par可能還會問一些很生活的問題，比如接不接受加班，或者父母支不支持你來工作所在城市或是近五年的生涯規(guī)劃之類的，主要其實(shí)還是be yourself。在最后一般都會有反問Par問題的環(huán)節(jié)，可以問一些中規(guī)中矩的問題，比如您覺得審計(jì)的樂趣在哪里等。當(dāng)然也有人會問很發(fā)散的問題，比如par的話出行會不會帶保鏢因?yàn)樯韮r(jià)很高之類的

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小組面試和par面在同一天上午進(jìn)行的。先是小組討論，pwc對英文的要求較高，全程都是需要英文面試，我們那一組面試的時(shí)間比較晚，像是海外組一樣，整個組里基本上都是國外回來的…小組案例分析-回答問題-pre。然后就開始一個一個的par面，上午9.00-12.00的樣子

普華永道會計(jì)師事務(wù)所一級審計(jì)師面試題

1、如何評價(jià)自己在小組討論過程中的表現(xiàn)，貢獻(xiàn)和不足
2、以前在kp做過實(shí)習(xí)，主要做了哪些工作
3、發(fā)放函證需要注意哪些點(diǎn)？
4、為什么沒有考cpa
5、還有什么問題想問，沒有也沒關(guān)系

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群面-單面，群面是8個人一個小組，先聊了一些比如自我介紹，然后分析案例，做presentation需要用英文，然后一起吃了午餐，午餐后按順序和兩位面試官單人面試，問了為什么做審計(jì)，需要的品質(zhì)，過了多少cpa

普華永道會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)員面試題

首先是自我介紹、然后問了為什么做審計(jì)，審計(jì)需要的品質(zhì)，過了多少cpa，問了一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，印象最深的經(jīng)歷

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