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          甘源食品股份有限公司 15人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          真人分享( 甘源食品股份有限公司 )

          甘源食品股份有限公司怎么樣

          你覺(jué)得甘源食品股份有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          1、2017年4月以前,都沒(méi)有五險(xiǎn)一金,所謂轉(zhuǎn)正有5險(xiǎn),原先是忽悠,因?yàn)槎ǖ哪繕?biāo)全國(guó)大部分省份根本完不成!這個(gè)是屬于違法行為。
          此信息由甘源食品股份有限公司員工[食品包裝員]分享于2019年08月
          甘源食品股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          領(lǐng)導(dǎo)隨意更換下面崗位,領(lǐng)導(dǎo)一換,下面之前人員就要換一茬。管理極其混亂。包括老板在內(nèi)的高層時(shí)常許諾一些獎(jiǎng)勵(lì),只是為了暫時(shí)穩(wěn)住人心!根本不會(huì)兌現(xiàn)。估計(jì)都覺(jué)得2條腿的人好找吧!綜上,這個(gè)公司真的不行!來(lái)混幾天日子差不多。沒(méi)有任何前景可言。
          此信息由甘源食品股份有限公司員工[食品包裝員]分享于2019年08月
          甘源食品股份有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          目標(biāo)預(yù)定一般高于同期數(shù)倍至少1.5倍,全國(guó)大部分人員都完不成,這個(gè)是故意的,就是讓大部分人員拿著底薪,節(jié)省工資開(kāi)支??己撕芸量蹋鞣N扣錢名目。這意味著底薪還要被克扣。因此銷售人員流失率超高!不適合長(zhǎng)期發(fā)展
          此信息由甘源食品股份有限公司員工[食品包裝員]分享于2019年08月

          面試經(jīng)驗(yàn)(甘源食品股份有限公司,共3條分享)

          2017-06-15
          面試過(guò)程:

          我是參加校園招聘宣講會(huì),當(dāng)時(shí)除了我和我的一個(gè)小伙伴不是萍鄉(xiāng)本地大學(xué)的,其他的都是本地萍鄉(xiāng)學(xué)院的學(xué)生,因此人力資源總監(jiān)對(duì)我們兩個(gè)很關(guān)注,而且現(xiàn)場(chǎng)還發(fā)了一份試卷,內(nèi)容基本上是參照國(guó)家公務(wù)員考試內(nèi)容出的,正好我剛剛參加完2017屆的國(guó)考,所以第一個(gè)就交卷了。這兩點(diǎn)給總監(jiān)留下了深刻的印象。

          面試官問(wèn)的面試題:

          后面就接到了邀請(qǐng)我去面試的通知,先是人資部的同事帶我們參觀了一下整個(gè)公司的環(huán)境,還帶我們免費(fèi)吃了食堂飯。然后安排下午一點(diǎn)半開(kāi)始面試,一個(gè)個(gè)直接由人資部總監(jiān)面試,面試后出來(lái)后通知下一個(gè)進(jìn)入,以后就可以走了,回家等通知。大概三天后就會(huì)通知面試結(jié)果。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 甘源食品股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
          • 公司規(guī)模:100-499人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):null 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
          • 官方網(wǎng)址: