宜信財富公司 25人分享
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面試是HR打電話進行面試，一個三輪，HR初試，小組leader復(fù)試，部門經(jīng)理終面，本來剛回國來到深圳沒有任何資源，（金融銷售還是以背景資源為主），但是我的leader看我的綜合素質(zhì)以及之前在國外的工作經(jīng)歷還是讓我通過了面試，讓后進入宜信工作了一年，講真，我們公司的氛圍還是挺好的，員工和員工之間，員工與leader之間都是可以互相打趣開玩笑的，但是遇到要報業(yè)績的時候而你沒有準確的pipeline的時候，那壓力也是挺大的，比較銷售主要看業(yè)績。如果沒有高凈值客戶資源，建議還是不要進去，進去了也活不長。
面試官問的面試題： 為什么選擇回國？回國之前在國外從事什么工作?對于理財顧問這個工作有什么理解？準備如何開發(fā)客戶？在國內(nèi)是否有高凈值客戶資源？是否能夠承受高壓的工作環(huán)境？是否愿意周末加班？