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          合肥國軒高科動力能源股份公司 145人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          真人分享( 合肥國軒高科動力能源股份公司 )

          合肥國軒高科動力能源股份公司怎么樣

          合肥國軒高科動力能源股份公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          崗位級別很多,有專員、經(jīng)理、總監(jiān)、總裁等;晉升機(jī)會也很大,大部分是內(nèi)部晉升,每個級別的薪酬提升也很明顯
          此信息由合肥國軒高科動力能源股份公司員工[人力資源專員]分享于2024年10月
          合肥國軒高科動力能源股份公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          一般就一個月的工作,極少的人可以拿兩個月工作,過年前發(fā)放??梢哉f就只有13薪。 根據(jù)當(dāng)年的月度績效打分,一年有3個以上的B的才可能拿兩個月的錢。
          此信息由合肥國軒高科動力能源股份公司員工[中級軟件測試工程師]分享于2022年08月
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來合肥國軒高科動力能源股份公司工作?
          感覺都行,只要能達(dá)到公司的硬性條件(面試通過)都能進(jìn)來,跟身邊人關(guān)系處好,干著干著也就熟悉工作內(nèi)容了。長期干下去也行,但是升職加薪跟大環(huán)境(行業(yè)的總體發(fā)展)小氣候(家庭底蘊)關(guān)系很大,個人努力方面,好好干吧,多少會有提升的,要得多,犧牲也大,不是犧牲自己就是犧牲其他人。
          此信息由合肥國軒高科動力能源股份公司員工[材料研發(fā)工程師]分享于2025年02月

          面試經(jīng)驗(合肥國軒高科動力能源股份公司,共50條分享)

          2020-11-06 | 校園招聘
          面試過程:

          直接進(jìn)行終面,當(dāng)時沒有去參加他們的宣講會,直接進(jìn)行網(wǎng)申,后來讓去面試,就直接去了,去到之后一個人差不多要半個小時,面試官只有一個,就是以后的上級領(lǐng)導(dǎo),人挺不錯的

          面試官問的面試題:

          問的都是專業(yè)性的問題,因為我是學(xué)經(jīng)濟(jì)的,所以也沒有問一些財務(wù)會計類的; 1.宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架; 2,消費拉動內(nèi)需; 3.加班問題怎樣看待; 4,職業(yè)規(guī)劃; 45,英語怎么樣

          公司動態(tài)

          • 合肥國軒高科動力能源股份公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):原材料和加工 儀器儀表及工業(yè)自動化 跨領(lǐng)域經(jīng)營 汽車及零配件
          • 官方網(wǎng)址: