2023-08-01 15:02:22 | 合肥
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 薪資一年漲一次，漲幅還可以，主要看能為公司帶來(lái)多少東西，如果純粹混日子，還是別來(lái)了，有激情，有能力學(xué)習(xí)能力強(qiáng)可以來(lái)試一試。
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 新能源行業(yè)，起碼不會(huì)出現(xiàn)突然倒閉的情況發(fā)生，大眾的加持，新能源的技術(shù)，注定了公司以后的發(fā)展不會(huì)差。
- 你選擇加入合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源股份公司的原因是什么？你覺(jué)得加入合肥國(guó)軒高科動(dòng)力能源股份公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 行業(yè)有前景，待遇不會(huì)差，只要肯付出，必然會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)，付出和能力與你的待遇是成正比的，付出的多輸出的技術(shù)多，想不加薪都難。
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2022-08-05 18:08:20 | 合肥包河
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9700元 年終獎(jiǎng):9700元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏慢，下班基本準(zhǔn)時(shí)偶然加班到8點(diǎn)30。周六有時(shí)候加班，情況極少，沒(méi)有加班補(bǔ)助?；旧?點(diǎn)以后公司就沒(méi)什么人加班了，比較輕松。
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 提供住宿，班車(chē)。 沒(méi)有房補(bǔ)，交通補(bǔ)貼。公積金極低，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)。 也沒(méi)有特別的福利。一年只有端午中秋發(fā)錢(qián)，春節(jié)發(fā)禮品，食堂還不錯(cuò)。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 一般就一個(gè)月的工作，極少的人可以拿兩個(gè)月工作，過(guò)年前發(fā)放?？梢哉f(shuō)就只有13薪。
根據(jù)當(dāng)年的月度績(jī)效打分，一年有3個(gè)以上的B的才可能拿兩個(gè)月的錢(qián)。
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2022-04-19 11:17:56 | 合肥
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11500元 年終獎(jiǎng):15500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作在總部，不在生產(chǎn)的子工廠(chǎng)。工作比較閑，不緊張，領(lǐng)導(dǎo)還可以。準(zhǔn)點(diǎn)下班，周末雙休。無(wú)加班補(bǔ)助。如果是在子工廠(chǎng)干比較忙，設(shè)備問(wèn)題較多。
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 普通福利都有，都不多，五險(xiǎn)一金都是合肥最低標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)交通補(bǔ)助，無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn)?？偟脕?lái)說(shuō)福利不高。工資是最主要的。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年終獎(jiǎng)一般是一個(gè)月，不到兩個(gè)月。過(guò)年前兩天發(fā)。如果你是主管工程師可能會(huì)高點(diǎn)。在這里，所謂的主管工程師可能是對(duì)技術(shù)還不如普通工程師的人，只要能把領(lǐng)導(dǎo)拍好了，就能升主管。
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