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一面不加我七個人,除了HR主持人外,六個專家(第一次在面試中見到這種陣勢)。六個專家真不是拿來充數(shù)的,問的更多的都是針對項目和研究方向偏實際問題解決方面的。這六個人會全方位的拷打你研究方向的各個方面,不只是問你本方向的,大概30-40分鐘
合肥國軒高科動力能源股份公司固態(tài)電池研發(fā)面試題
六個專家真不是拿來充數(shù)的,問的更多的都是針對項目和研究方向偏實際問題解決方面的。這六個人會全方位的拷打你研究方向的各個方面,不只是問你本方向的,大概30-40分鐘
六人一組拉進(jìn)群聊,一次進(jìn)入騰訊會議,面試時長為十分鐘,只有一輪面試,當(dāng)天就會出結(jié)果
面試官問的面試題:合肥國軒高科動力能源股份公司cmf工藝工程師面試題
你的研究方向是什么主要解決了哪些問題遇到的困難
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
你的優(yōu)缺點
面試是網(wǎng)面,是部門經(jīng)理進(jìn)行面試,先來個自我介紹,然后詢問家庭情況學(xué)習(xí)情況以及英語等級等,簡歷上寫的經(jīng)歷也會詳細(xì)詢問
面試官問的面試題:合肥國軒高科動力能源股份公司工藝工程師面試題
主要詢問簡歷相關(guān)內(nèi)容,然后個人的一些基本情況,對電池工藝的一些了解,開頭是一個自我介紹。
(共50條) 合肥國軒高科動力能源股份公司
(共48條) 金發(fā)科技
(共30條) 中國南玻集團(tuán)
(共4條) 湖南省忘不了服飾有限公司
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(共7條) 四川通信服務(wù)有限公司
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