首先是去人事部,人事會和你簡單介紹公司和入職安排,比如產(chǎn)品培訓(xùn)啊~住宿環(huán)境,合同。然后填完資料去見部門的經(jīng)理,和經(jīng)理簡單的談話,溝通,相互了解。最后經(jīng)理帶去給部門總監(jiān)過目。
面試官問的面試題: 請簡單的介紹一下自己。
對于你自己勝任這份工作你有什么優(yōu)缺點。
個人脾氣如何,有沒有團隊工作的經(jīng)驗,有則舉一個例子。
對于技術(shù)方面,有什么需要幫忙提高的?
腦筋急轉(zhuǎn)彎,看看腦袋夠不夠靈活。