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一對一面試，先是要在人事填寫表格，人力主管面試，其次，回聯(lián)系部門經(jīng)理，進(jìn)行第二輪面試，這一輪更注重專業(yè)技能和經(jīng)驗的相關(guān)，最后部門總監(jiān)面試，一定要坦誠
面試官問的面試題： 英文自我介紹，簡單的英語交流，還有就是對職業(yè)技能的了解程度，因為有入職培訓(xùn)，所以不是很看重，有經(jīng)驗的更好點