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          宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 35人分享

          真人分享( 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技 )

          宇龍計(jì)算機(jī)通信科技怎么樣

          你選擇加入宇龍計(jì)算機(jī)通信科技的原因是什么?你覺得加入宇龍計(jì)算機(jī)通信科技對你的職業(yè)幫助大嗎?
          手機(jī)行業(yè),比較喜歡手機(jī) 手機(jī)行業(yè)中知名企業(yè),所以選擇加入,而且看起來是正規(guī)且有相當(dāng)規(guī)模的名企 加入宇龍還算有幫助,但是相對于當(dāng)年進(jìn)華為的話。。。
          此信息由宇龍計(jì)算機(jī)通信科技員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年11月
          宇龍計(jì)算機(jī)通信科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          理論是上一年,漲薪幅度是10-50%,這個基本由你的直接上級(分公司分總說了算) 薪酬體系比較坑 所謂6.3.1的工資制度,其中的1是年終獎,實(shí)際上是你自己的工資,然后以年終獎的形式發(fā)給你
          此信息由宇龍計(jì)算機(jī)通信科技員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年11月
          你覺得宇龍計(jì)算機(jī)通信科技未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          這個公司現(xiàn)在不行了,整個國內(nèi)銷售體系已經(jīng)全部垮掉 子品牌也瀕臨倒閉,沒有產(chǎn)品,沒有研發(fā),沒有品牌 相比較的話是運(yùn)營商時代和運(yùn)營商以及渠道商的捆綁很緊密 以前是二線品牌,現(xiàn)在是末流
          此信息由宇龍計(jì)算機(jī)通信科技員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年11月

          面試經(jīng)驗(yàn)(宇龍計(jì)算機(jī)通信科技,共4條分享)

          2016-03-08 | 招聘會
          面試過程:

          一對一面試 主要介紹項(xiàng)目經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn) 問了期望薪水 一對一面試 主要介紹項(xiàng)目經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn) 問了期望薪水一對一面試 主要介紹項(xiàng)目經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn) 問了期望薪水

          面試官問的面試題:

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          公司動態(tài)

          • 宇龍計(jì)算機(jī)通信科技新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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