北京大米未來(lái)科技有限公司 47人分享
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在boss直聘上hr給發(fā)信息，當(dāng)時(shí)換工作就去了。vipkid銷(xiāo)售需求量很大，一批上百人。先是群面，學(xué)歷要求大專(zhuān)以上，不是的就直接刷走，公司宣講完以后，是分批的面試。大約1個(gè)面試官面試7個(gè)人左右，自我介紹，然后簡(jiǎn)單的問(wèn)你為什么來(lái)vipkid，回答簡(jiǎn)單真實(shí)，vipkid是行業(yè)內(nèi)的獨(dú)角獸，平臺(tái)大，待遇好，想賺錢(qián)，挑戰(zhàn)高新。 沒(méi)啥難的，因?yàn)関ipkid的銷(xiāo)售都是熬不住前幾個(gè)月走的。
面試官問(wèn)的面試題： 你上一份工作是做什么的，為什么離開(kāi)上一家公司？
你對(duì)vipkid有什么看法，覺(jué)著怎么樣？
如果現(xiàn)在讓你去跟一個(gè)客戶(hù)推薦vipkid的課程，你會(huì)從哪些優(yōu)勢(shì)去說(shuō)？
還有一個(gè)簡(jiǎn)單的FAQ，比如，家長(zhǎng)問(wèn)你，你們太貴了，這個(gè)換作是你你怎么說(shuō)。
但是只要你干過(guò)銷(xiāo)售工作，回答問(wèn)題不太跑偏，基本都o(jì)k的，接下來(lái)就是培訓(xùn)7天，淘汰率很低。然后就打電話吧阿哈哈