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          新華三集團 150人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          新華三集團怎么樣

          新華三集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          無房補,有公積金,按照杭州最低標準,基本公司掏300自己掏300,五險最低標準。偶爾下午茶。每個月一次聚餐,每一年大型團建,比如去度假村,去漂流這種。有部門年會,會抽獎,最高獎是airpods pro。
          此信息由新華三集團員工[一線技術支持工程師]分享于2023年06月
          請說說你在新華三集團的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          部門工作的人都是剛畢業(yè)的年輕人,所以氛圍很年輕化。帶給我的影響就是加班比較多所以變胖了。另外食堂小貴。羽毛球隊也沒堅持下來所以胖是很正常的。夜班確實有點累。部分難纏的客戶也有點讓人感覺心累。好在部門領導通情達理,要不然真的太難受了
          此信息由新華三集團員工[一線技術支持工程師]分享于2023年06月
          新華三集團工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力大,主要來自服務對象。不過是服務行業(yè)嘛,沒辦法,這些就是這樣,你得好好的對客戶,客戶罵你你得道歉??蛻魺o理取鬧你得包容理解。還要耐心為他解決問題。
          此信息由新華三集團員工[一線技術支持工程師]分享于2023年06月

          面試經驗(新華三集團,共76條分享)

          2017-11-06 | 校園招聘
          面試過程:

          服務產品經理一共是三面。都是單獨一對一的面試。第一面:技術面,主要是技術主管第二面是hr面,小姐姐很可愛,一直在閑聊,但都有在記錄,說話還是要小心。最后一面是boss面,具體是多大的boss不太知道。

          面試官問的面試題:

          第一面:技術面,主要是技術主管問一些關于技術的問題,主要問說一下淘寶是怎么應用網絡的。之后就是閑聊,聊一下如果新華三 華為 深信服都給你offer 你去哪一個?還有就是工作地點的問題,全程態(tài)度很好。第二面是hr面,小姐姐很可愛,一直在閑聊,但都有在記錄,說話還是要小心。最后一面是boss面,具體是多大的boss不太知道,但就是重復之前hr的一些問題,有沒有男朋友,家里有幾個孩子,有沒有offer等,之后就是等通知。我們周六面試的,周二就有人收到了offer的通知,但不是我……

          公司動態(tài)

          • 新華三集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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