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          新華三集團(tuán) 150人分享

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          新華三集團(tuán) 面試 (共76條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 56
          • 0%
          • 7%
          • 75%
          • 8%
          • 8%

          應(yīng)聘途徑

          新華三集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)(共76條) 最近更新時(shí)間:2025-06-23 11:03:49

          一線技術(shù)支持工程師面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 新華三集團(tuán)
          2024-12-17 15:27:31 | 校園招聘
          面試過程:

          紫光云數(shù)的外包,由于是校招,問題的都是技術(shù)原理問題,一共兩面,一面技術(shù),二面就是隨便聊聊

          面試官問的面試題:

          新華三集團(tuán)一線技術(shù)支持工程師面試題

          BGP選路
          介紹一下STP
          OSPF的LSR類型
          TCP三次握手的報(bào)文類型?
          radius認(rèn)證的過程,使用的是tcp還是udp radius報(bào)文類型,和code號(hào)
          bgp mpls vpn的故障檢測(cè)思路

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          c/嵌入式工程師面試經(jīng)驗(yàn)(杭州濱江) - 新華三集團(tuán)
          2022-07-29 14:48:34 | 熟人/朋友/介紹
          面試過程:

          在長(zhǎng)河路上的新華三面試,是云數(shù)的崗位也就是外包,先進(jìn)行c語言的筆試題,這些筆試題網(wǎng)上刷刷能刷到,過了之后,再有技術(shù)面,我是pl和四級(jí)主管面的,問一些你的工作經(jīng)歷,項(xiàng)目.問完之后,順帶可以談?wù)勑劫Y,總之按照應(yīng)屆生7k,之后每一年加1.5k的標(biāo)準(zhǔn)來,但是進(jìn)的太早,后續(xù)每年的薪資漲幅絕對(duì)沒有1.5k的,會(huì)倒掛,嚴(yán)重倒掛

          面試官問的面試題:

          新華三集團(tuán)c/嵌入式工程師面試題

          1.結(jié)構(gòu)體對(duì)齊問題
          2.大小端區(qū)別
          3.排序算法,比如快排,冒泡
          4.指針的大小,實(shí)際就是4字節(jié)大小
          5.會(huì)問一些進(jìn)程間通信的問題,但是不是很深,畢竟我算是剛剛畢業(yè)一年的

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          售前/售后技術(shù)支持面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 新華三集團(tuán)
          2022-09-29 09:08:53 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
          面試過程:

          人數(shù)較少,兩位hr,整體時(shí)間較短,
          先是1min自我介紹,后續(xù)開始進(jìn)行問題的展示
          每人思考3min,后進(jìn)行集中討論
          最后一人進(jìn)行report

          面試官問的面試題:

          新華三集團(tuán)售前/售后技術(shù)支持面試題

          你認(rèn)為優(yōu)秀的公司企業(yè)文化重要還是企業(yè)制度重要
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