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          愛立信上海分公司 3人分享

          真人分享( 愛立信上海分公司 )

          愛立信上海分公司怎么樣

          愛立信上海分公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          分為周期性漲薪和非周期性漲薪。周期性漲薪每年都漲,漲幅在3%到5%左右,非周期性漲薪看表現(xiàn),兩到三年一次,每次上漲20%左右。薪酬體系很完善很正規(guī),畢竟世界500強。內(nèi)部還有其他大大小小的薪酬獎勵機制,包括股票,獎勵金等等等。
          此信息由愛立信上海分公司員工[核心網(wǎng)工程師]分享于2025年06月
          請說說你在愛立信上海分公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          合作意識得到成長,與人為善,團結(jié)協(xié)作,團隊意識得到加強。扁平化管理,沒有官僚體系作祟,大家非常平等。資深員工很愿意教新員工技能,無私分享知識,每天都在發(fā)生。
          此信息由愛立信上海分公司員工[核心網(wǎng)工程師]分享于2025年06月
          愛立信上海分公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          公司基本每年有年終獎的,發(fā)放日期大概在每年三月份,具體比例按照部門去年財報情況,收支情況,具體的營收情況而定,多的話五六萬,少的話兩三萬。
          此信息由愛立信上海分公司員工[核心網(wǎng)工程師]分享于2025年06月

          面試經(jīng)驗(愛立信上海分公司,共1條分享)

          2016-12-05 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          3輪面試吧,各種工作中可能用到的技術(shù)問題,信令知識點,路由知識,甚至具體到信令里的具體消息。好在一直做通信的,所以能夠順利回答上來而沒有冷場。英文自我介紹等等

          面試官問的面試題:

          3輪面試吧,各種工作中可能用到的技術(shù)問題,信令知識點,路由知識,甚至具體到信令里的具體消息。好在一直做通信的,所以能夠順利回答上來而沒有冷場。英文自我介紹等等

          公司動態(tài)

          • 愛立信上海分公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):
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