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          無(wú)限極 19人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

          無(wú)限極怎么樣

          無(wú)限極的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          職員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總裁,每個(gè)級(jí)別又分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí) 有能力的話兩年上一級(jí),一般職員到主管要4-5年,主管到經(jīng)理8年以上
          此信息由無(wú)限極員工[物流主任]分享于2018年08月
          無(wú)限極有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          17年前的年終獎(jiǎng)還不錯(cuò),現(xiàn)在就只有3個(gè)月左右了,根據(jù)績(jī)效評(píng)定,A/B+/B的相差不到1個(gè)月,但是B-或者C,基本這年就白干了。因?yàn)榛A(chǔ)工資很低。每年的4月底發(fā)
          此信息由無(wú)限極員工[物流主任]分享于2018年08月
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)無(wú)限極工作?
          公司追求健康家庭事業(yè)三平衡,想來(lái)這邊賺錢的就不要來(lái)了,想有份體面的工作,而且希望保持健康,兼顧家庭的,來(lái)無(wú)限極工作,我指的是做行政員工,是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
          此信息由無(wú)限極員工[物流主任]分享于2018年08月

          面試經(jīng)驗(yàn)(無(wú)限極,共8條分享)

          2017-03-14 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          經(jīng)理根據(jù)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容對(duì)過(guò)往經(jīng)歷進(jìn)行咨詢和了解,過(guò)程愉快輕松,不會(huì)問特別多的專業(yè)問題

          面試官問的面試題:

          感覺經(jīng)理都會(huì)偏向耐心負(fù)責(zé)人安靜的財(cái)務(wù),學(xué)習(xí)能力不用太強(qiáng),要服從分配,穩(wěn)定性要搶得

          公司動(dòng)態(tài)

          • 無(wú)限極新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 無(wú)限極新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • 無(wú)限極新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):港資企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 其他行業(yè) 貿(mào)易/進(jìn)出口
          • 官方網(wǎng)址: