首先是電話面試,問你個(gè)人的基本情況,包括學(xué)歷,專業(yè),有無銷售經(jīng)驗(yàn),是否接受出差。確定好后,定一個(gè)時(shí)間二面,二面是大區(qū)經(jīng)理面試,問的比較細(xì)致,重點(diǎn)考核你的穩(wěn)定性以及接受能力,和學(xué)習(xí)能力。如果二面通過基本就通過了。
面試官問的面試題: 為什么離職?離職的原因?對(duì)我們公司有了解過嗎?對(duì)我們的產(chǎn)品有了解過嗎?你對(duì)于學(xué)術(shù)開展能否獨(dú)立完成,舉一個(gè)情況,詳細(xì)說明。