1、首先是接到面試邀請電話，跟招聘官約好面試時間，然后前往公司辦公地參加初次面試，初面是人事主管根據(jù)個人簡歷的內(nèi)容確定初步的意向，覺得你還可以就跟你大概的談下工作內(nèi)容及情況，以及你個人的意向和對以后職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，以及想更多的去了解這家公司之類的。
2、如果碰巧工程分管領導也在辦公室，那么就進行復試，由工程分管領導進行專業(yè)方面的問答等面試，確定你是否能夠勝任這個崗位及基本評定你是否的確擁有現(xiàn)場管理技能。
3、會議室等待面試結果，復試通過后，由人事經(jīng)理和你談薪資問題，基本給你確定一個工資定位，然后征求你個人的意見，你根據(jù)自身的情況選擇，你可以選擇回家和家人商量下，考慮好再選擇入職。

廣州天力建筑工程有限公司綠化施工員面試題

復試面試官問題：
1、怎樣收方喬木，如果規(guī)格差一點怎么操作？
2、草坪采用怎樣工序，效果比較好？
3、工班進場后應該采取哪些管理方式方法，才能對施工質(zhì)量有所控制？

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面試由人事帶六人進公司會議室，公司人事經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)理一起進行面試。面試中提問進這個公司的理由以及為什么選擇這個行業(yè)。最后面試成功

廣州天力建筑工程有限公司助理土建施工員面試題

1、請自我介紹
2、為什么選擇這個工作
3、對這個公司的看法
4、你對以后工作的發(fā)展規(guī)劃及期望
5、你希望工作的城市

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接到面試通知后到公司人事部報道。一共經(jīng)歷兩輪面試，第一輪人事部招聘專員，第二輪是水電主管。

廣州天力建筑工程有限公司水電施工員面試題

人事部專員主要問了從業(yè)經(jīng)歷，為什么從上一個公司離職，在上一個公司主要負責哪些工作，待遇怎么樣。水電主管提的問題：評價一個安裝工程是否合格最重要的兩點是什么，施工進度計劃如何編排。

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