先群面再業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)二面，但是感覺總體流程推進(jìn)有點混亂，均為線上面試，面試期間涉及一些個人隱私問題。

珠海華發(fā)實業(yè)股份有限公司暑期實習(xí)面試題

qubmian：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大概十來人，是辯論賽場，事先已經(jīng)分好組，所以是先小組討論-小組總結(jié)-大組辯論-大組總結(jié)。

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hr和部門負(fù)責(zé)人分別一對一線下面試，可能因為投這個崗位的人比較少，沒有群面，只有單面，首先是自我介紹，然后是針對簡歷上的內(nèi)容提問，大概15分鐘就結(jié)束了，一周后通知面試通過可以去實習(xí)。

珠海華發(fā)實業(yè)股份有限公司暑期實習(xí)生面試題

1、前一段實習(xí)中遇到了什么困難，當(dāng)時是怎么解決的？
2、評價一下自己和所投崗位的匹配程度？
3、想在這段實習(xí)中獲得什么？
大概問了5、6個問題，其他的忘了

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領(lǐng)導(dǎo)和hr面一起，問了很多關(guān)于學(xué)習(xí)和工作抗壓的問題，不斷強調(diào)工作強度大，明確說明工作壓力會大經(jīng)常加班讓我做好心理準(zhǔn)備，我覺得挺好的，一開始就說明情況。

珠海華發(fā)實業(yè)股份有限公司財務(wù)實習(xí)生面試題

如果經(jīng)常加班你能承受嗎？
如果你和老同事的意見出現(xiàn)很大分歧，你會選擇怎么辦？
你經(jīng)常會收到很多的單據(jù)，很多的電話，如果壓力大到想辭職你會怎么辦？

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