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          珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司 183人分享

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          珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司 面試 (共103條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 57
          • 0%
          • 16%
          • 62%
          • 16%
          • 5%

          應(yīng)聘途徑

          珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共103條) 最近更新時間:2024-11-06 20:00:00

          物業(yè)信息員面試經(jīng)驗(yàn)(珠海香洲) - 珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司
          2024-09-03 19:03:35 | 內(nèi)部推薦
          面試過程:

          在一次技術(shù)面試中,我遇到了一些困難的問題,但通過冷靜思考和團(tuán)隊(duì)合作展示了自己的解決能力。

          面試官問的面試題:

          珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司物業(yè)信息員面試題

          題目:作為物業(yè)信息員,您如何確保小區(qū)居民的個人信息安全,同時保證信息的高效傳遞?

          答案:確保居民個人信息安全和信息高效傳遞是物業(yè)信息員的核心職責(zé)。首先,在信息管理方面,我會嚴(yán)格遵循數(shù)據(jù)隱私保護(hù)法規(guī),如對居民信息進(jìn)行加密存儲,限制訪問權(quán)限,僅允許授權(quán)人員查看。同時,定期更新系統(tǒng)密碼,并實(shí)施多因素認(rèn)證,防止信息泄露。其次,在信息傳遞上,我會使用安全的溝通工具,如加密郵件或?qū)iT的物業(yè)管理軟件,確保信息傳遞過程中的保密性。此外,我還會定期進(jìn)行安全培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)對信息安全的意識,從而為小區(qū)居民提供安全、高效的服務(wù)。

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          人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司
          2019-08-23 14:21:09 | 內(nèi)部推薦
          面試過程:

          1.8月算是提前批內(nèi)推招聘,提前1天接到通知要求QQ視頻面試
          2.面試做簡單自我介紹,但感覺這個時間hr在看你簡歷,沒有很認(rèn)真聽(后來問了我介紹時說過的問題)
          3.主要問題是為什么選擇本職位,說一下自己的優(yōu)點(diǎn)以及未來規(guī)劃是怎么樣的
          4.然后會問具體情況,比如家在哪里,是否獨(dú)生,有沒有男女朋友,身高等
          5.面試總長8分47秒,因?yàn)橹匾獑栴}沒有答好我感覺沒什么戲,中間還因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)問題斷了一下,異常尷尬,大家視頻面試一定要挑一個網(wǎng)絡(luò)足夠好的地方,以及最好買一個手機(jī)支架,因?yàn)槭謾C(jī)攝像頭從下往上真的很丑,眼睛還很小orz

          面試官問的面試題:

          珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司人力資源專員面試題

          面試官問了為什么選擇本職位,說一下自己的優(yōu)點(diǎn)以及未來規(guī)劃是怎么樣的,然后會問具體情況,比如家在哪里,是否獨(dú)生,有沒有男女朋友,身高等,我自己在未來規(guī)劃那里卡住了,因?yàn)槭堑谝淮蚊嬖嚊]有準(zhǔn)備充足,面試官明顯不滿意,認(rèn)為我說的是未來期待。另外我在自身情況問題也沒有優(yōu)勢,家在外地還獨(dú)生,這時候就建議大家一定要求生欲多一點(diǎn)補(bǔ)充一下父母身體情況很好經(jīng)濟(jì)情況OK沒有壓力父母支持外地等

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          工程管理實(shí)習(xí)面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司
          2023-07-10 15:58:31 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
          面試過程:

          面試對學(xué)校比較看中,來面試的都是重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生,感覺口才都很好,面試的重點(diǎn)不是要辯贏對方,而是清晰闡明自己的論點(diǎn),最后一定要兩組之間達(dá)成一個一致的觀點(diǎn),就看哪邊更有條理一點(diǎn)了。

          面試官問的面試題:

          珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司工程管理實(shí)習(xí)面試題

          線上面試,當(dāng)時分成了兩個小組自己選組長,群面內(nèi)容是兩組之間的辯論,給了一份材料正反方判斷區(qū)域規(guī)劃拿那塊地好進(jìn)行區(qū)域布局,然后分開進(jìn)入討論室進(jìn)行十分鐘討論,并進(jìn)行辯論,最后選出一個人總結(jié)發(fā)表自己的論點(diǎn),然后我們當(dāng)時沒剩什么時間,就結(jié)束等通知了

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          土建工程師面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 華發(fā)股份
          2023-03-15 11:01:07 | 校園招聘
          面試過程:

          校園招聘,在華中科學(xué)技術(shù)大學(xué)參加的招聘會,招聘會結(jié)束后,即進(jìn)行首輪面試,群面,群面通過后,進(jìn)行HR單面。面試結(jié)束后,回去等通知,這是總公司的統(tǒng)一面試,后面根據(jù)面試結(jié)果,分配到各分公司進(jìn)行面試,后面我在武漢公司進(jìn)行的面試,主要就是HR,部門總,分管領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)理各面一輪。然后等通知。

          面試官問的面試題:

          華發(fā)股份土建工程師面試題

          1、自我介紹;
          2、實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容;
          3、在學(xué)校期間影響最深的一門課;
          4、實(shí)習(xí)中最難忘的事情;
          5、個人未來的職業(yè)規(guī)劃;
          6、對珠海華發(fā)股份公司的了解;

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          1級工程師面試經(jīng)驗(yàn)(漳州) - 珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司
          2023-02-03 21:42:58
          面試過程:

          網(wǎng)申→交流會(交流會現(xiàn)場接受投遞紙質(zhì)簡歷,但仍需學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)申方可進(jìn)入校招流程)→簡歷篩選→首輪面試→人才測評→統(tǒng)一復(fù)試→發(fā)offer→簽訂三方協(xié)議→入職手續(xù)辦理

          面試官問的面試題:

          珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司1級工程師面試題

          工程類的小伙伴是會被考驗(yàn)專業(yè)知識的,但我們就沒有,主要談了談工作規(guī)劃,個人性格和家庭情況,以及對運(yùn)營的了解。面試之后半個月左右給了offer,待遇是挺養(yǎng)老的,六險一金,每月有交通費(fèi),租房補(bǔ)貼和通訊費(fèi),加起來總共9500/月左右,我由于個人原因沒有去,但整體面試感覺是非常不錯的。

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          投資專員面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 華發(fā)股份

          2023-10-09 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
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