先群面，一群人完成一個(gè)汽車(chē)展臺(tái)設(shè)計(jì)，然后一個(gè)人總結(jié)發(fā)言，主要看過(guò)程中每個(gè)人的表現(xiàn)，然后三對(duì)一面試，兩個(gè)主管，一個(gè)HR，壓力面

延鋒彼歐汽車(chē)外飾系統(tǒng)有限公司實(shí)習(xí)生面試題

1.介紹自己
2.聊簡(jiǎn)歷內(nèi)容
3.聊家庭
4.聊規(guī)劃
5.就職地點(diǎn)
6.家庭情況
7.個(gè)人喜好
8.愿不愿意留在上海

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首先是HR電話面試 然后是女HR工程師做的一對(duì)一面試，面試過(guò)程中她一直很?chē)?yán)肅，一直低頭抬眼看我，后面是情商測(cè)試和人格測(cè)試，最后是部門(mén)經(jīng)理和科長(zhǎng)面的產(chǎn)品工程師，問(wèn)題比較犀利，對(duì)英語(yǔ)有要求，需要當(dāng)場(chǎng)翻譯自己的簡(jiǎn)歷，進(jìn)去了才知道這份工作需要因?yàn)橹苯用鎸?duì)客戶(hù)，需要承受來(lái)自客戶(hù)的直接壓力，而且做全球項(xiàng)目需要英語(yǔ)比較流暢，總只就是針對(duì)日常工作需要的條件選人的。

延鋒彼歐汽車(chē)外飾系統(tǒng)有限公司Design engineer面試題

英語(yǔ)怎么樣？怎么解決問(wèn)題？在學(xué)校有沒(méi)有做過(guò)班長(zhǎng)？還有就是薪資的要求，等等等等等等等等等等等等等等等

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電話簡(jiǎn)單了解之前工作經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容，及離職原因。然后網(wǎng)上在人格測(cè)試。稱(chēng)測(cè)試完成后聽(tīng)通知

延鋒彼歐汽車(chē)外飾系統(tǒng)有限公司過(guò)程質(zhì)量工程師面試題

之前工作的主要內(nèi)容
離職原因
其他要求

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