一面是HR，問了一些比較簡單問題，主要是個(gè)人基本信息，二面是財(cái)務(wù)經(jīng)理，問了一些會(huì)計(jì)專業(yè)問題，三面是財(cái)務(wù)總監(jiān)，基本上也是專業(yè)方面的問題，四面是HR總監(jiān)，主要是介紹公司的發(fā)展以及個(gè)人職業(yè)的發(fā)展

天馬微電子股份有限公司合并報(bào)表會(huì)計(jì)面試題

1、政府的類型
2、收入確認(rèn)的原則
3、三大報(bào)表的勾稽關(guān)系
4、會(huì)計(jì)的基本假設(shè)
5、編制合并報(bào)表的步驟
6、對未來的職業(yè)規(guī)劃
7、是否打算長期待到深圳
8、是否有男朋友
9、期望薪資

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第一天打電話面試，第二天就發(fā)offer了，感覺比較確認(rèn)，是在廠里上班，每天與世隔絕那種樣子。

天馬微電子股份有限公司現(xiàn)場主管工程師面試題

學(xué)了什么課程，畢業(yè)設(shè)計(jì)的課題，最終的工資需求，以及對于未來的規(guī)劃等等。總之很快的感覺，一直沒有問太多細(xì)節(jié)的問題

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通知第二天去，到了之后人很多，做了行測題以及性格測試之后一對一單面。通過第二天面試的人，第三天去群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，結(jié)束后介紹了一下薪資待遇后讓回去等最終通知。

天馬微電子股份有限公司產(chǎn)品工藝工程師面試題

先自我介紹，然后問了一些專業(yè)成績及課程的問題，還問了留不留上海，為什么想留在這里，期望薪資是多少，做出這些回答后最后會(huì)再問你有沒有其他問題了，然后就結(jié)束了。

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