面試好幾個(gè)部門的部長(zhǎng)，基本就是隨便問，問了一些專業(yè)問題。首先研發(fā)部，然后工藝部，質(zhì)量部，設(shè)計(jì)部門。

德力西cmf工藝工程師面試題

首先是自我介紹，這個(gè)按照常規(guī)來就好。還問了自己在校經(jīng)歷。作為銷售人員怎么推進(jìn)自己的工作。當(dāng)你遇到問題怎么處理這一類比較靈活發(fā)揮性的題目，還是很好回答的。他還問了我一個(gè)搞編程的跑來干這個(gè)干嘛。。。我總不能說自己報(bào)錯(cuò)了吧，然后我就說家里人都是自由職業(yè)，對(duì)人際關(guān)系什么比較擅長(zhǎng)巴拉巴拉一堆，面試官都點(diǎn)頭了，還是沒過。210人最后好像只有70個(gè)進(jìn)去，因?yàn)樵谌豪镎f沒有進(jìn)的讓退群，我一直沒退

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德力西在學(xué)校有舉行招聘會(huì)，招聘會(huì)結(jié)束后就是網(wǎng)上申請(qǐng)，網(wǎng)申通過下午就去面試了，總共一組七個(gè)人面試，先是自我接受，然后無領(lǐng)導(dǎo)討論，題目是德力西家居直播銷售

德力西銷售面試題

面試官?zèng)]有提出問題，兩個(gè)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐先引領(lǐng)我們進(jìn)入這個(gè)話題，面試紙上會(huì)有題目，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐幫忙劃出重點(diǎn)，我們各自進(jìn)行討論，最后由一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)，考官全程沒有說話，最后需要上交答題紙

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第一次是HR面試； 過了幾天有所有副總在一起的聯(lián)合復(fù)試。
董秘崗位是培養(yǎng)未來高管的，因?yàn)楦笨偫锩婢陀性鹊亩貢x升上去的。

德力西董事長(zhǎng)秘書面試題

1.自我介紹
2.你做過的最有成就感的事？
3. 你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？
4. 為什么選擇德力西？
5. 你覺得自己有什么優(yōu)勢(shì)？
6. 過去工作遇到過什么困難嗎？

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