自我介紹完就對簡歷進行了一點提問 面試過程很輕松 一共是三個面試官 都非常的友好 比我想象的輕松 一共就十分鐘面試完
面試官問的面試題:興業(yè)銀行成都分行運營支持面試題
了解該崗位嗎?
你認為銀行服務是什么樣子的
你為什么認為你適合這個崗位
非常的友好 不是壓力面
臺上有各個部門的領(lǐng)導,加起來有接近10位。一個小組12個人討論一個選題,先自我介紹,然后1分鐘輪流發(fā)表觀點,最后自由討論。
面試官問的面試題:興業(yè)銀行成都分行管理培訓生面試題
主要說話的人不是領(lǐng)導,還有兩位在全程觀察記錄。由于是群面,沒有問其他問題。群面展示自己的眼界、自己對與問題的思考和思維邏輯即可。
拓展面試,個人認為是另一個方向的的群面,圍繞盜夢空間的游戲展開,整個面試過程是很輕松愉悅的,考察大家的團隊溝通協(xié)調(diào)以及服務意識。
面試官問的面試題:興業(yè)銀行成都分行信息科技面試題
群面,圍繞盜夢空間的游戲展開,針對一組卡片進行描述排序,每個人只能看自己的卡片,全組要做到看圖不說話,說話不看圖,最終達到一個順序進行提交。
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