網(wǎng)上申請(qǐng)，然后群面。大概10人一組，先是1分鐘自我介紹。然后抽一道題目進(jìn)行即興演講。主要考你的應(yīng)變能力，不能慌，往自己知道的方面扯。然后是小組討論一個(gè)題目。抽到的題目大概是這樣：飛機(jī)落水，有老人小孩男女以及他們的職業(yè)年齡對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)，只有一架直升機(jī)，讓大家討論救援順序。主要就是看誰(shuí)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)，誰(shuí)做記錄，誰(shuí)統(tǒng)籌住大家。貌似淘汰了2個(gè)比較極端不配合的人，幾個(gè)比較普通的。第二天OFFER簽發(fā)座談。感覺(jué)工資太低沒(méi)有簽。

7天連鎖酒店管理培訓(xùn)生面試題

先是自我介紹。
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之前的實(shí)習(xí)做什么？有沒(méi)有從工作中學(xué)到什么？
為什么想做這個(gè)工作？
父母是否支持？
能否接受倒班工作？
未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃怎么樣？
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初試每人都需要抽取一個(gè)題目，然后根據(jù)這個(gè)題目做一分鐘的即興演講，我的抽到的題目是一張空白，這就需要隨機(jī)應(yīng)變，自由發(fā)揮了！

7天連鎖酒店管理培訓(xùn)生面試題

面試官倒是沒(méi)問(wèn)我什么問(wèn)題，不過(guò)我要提醒大家，一定要有時(shí)間觀念，一分鐘要把握好，千萬(wàn)別超時(shí)過(guò)長(zhǎng)，這樣會(huì)使面試官反感的。

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就是由自己做簡(jiǎn)單的自我介紹，完了之后問(wèn)你對(duì)這個(gè)職務(wù)額看法。以及你如何能勝任。

7天連鎖酒店管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹

對(duì)職務(wù)的看法?

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