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          哈森商貿(mào)(中國)有限公司培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(共11條) 最近更新時間:2012-11-17

          管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(待定) - 哈森商貿(mào)(中國)有限公司
          2013-10-31 11:29:35 | 校園招聘
          面試過程:

          一面團隊十二個人就同一個物品進行兩分鐘的即興演講,二面團隊游戲,三面還不知道啊

          面試官問的面試題:

          哈森商貿(mào)(中國)有限公司管理培訓(xùn)生面試題

          其實一面沒有體溫,二面就是問了你覺得團隊表現(xiàn)好在哪里,缺點在哪里,最后還要發(fā)表一下誰最值得推薦

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          管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(青島) - 哈森商貿(mào)(中國)有限公司
          2012-11-17 14:19:42 | 校園招聘
          面試過程:

          校園招聘宣講會現(xiàn)場投遞簡歷,然后簡歷通過篩選后進入第一輪面試,第一輪面試為即興演講,13人為一組,每個人在前一人開始演講時抽取一個題目,前一個人演講的兩分鐘即是你準(zhǔn)備的兩分鐘。

          面試官問的面試題:

          哈森商貿(mào)(中國)有限公司管理培訓(xùn)生面試題

          演講題目是比較抽象的題目,比如“成功”、“高富帥”、“理想”等

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          管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(合肥) - 哈森商貿(mào)(中國)有限公司
          2012-11-17 14:56:35 | 校園招聘
          面試過程:

          一面是即興演講

          面試官問的面試題:

          哈森商貿(mào)(中國)有限公司管理培訓(xùn)生面試題

          2分鐘即興演講

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