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          卓越集團(tuán)人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2020-02-27

          人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳福田) - 卓越集團(tuán)
          2021-11-02 14:33:28 | 校園招聘
          面試過程:

          校招一面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,八個(gè)候選人討論。討論中主動(dòng)擔(dān)任引導(dǎo)者,后面因不一致的觀點(diǎn)太多,還充當(dāng)了總結(jié)者的角色。整個(gè)討論過程努力表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),最后順利進(jìn)入二面。

          面試官問的面試題:

          卓越集團(tuán)人力資源專員面試題

          經(jīng)歷新冠疫情的影響,房地產(chǎn)行業(yè)遭受沖擊時(shí),一些線下房地產(chǎn)宣傳受到較大影響,轉(zhuǎn)為線上模式,請(qǐng)?zhí)岢隽c(diǎn)建議

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          人力資源管培生面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 卓越集團(tuán)
          2020-12-11 16:35:19 | 校園招聘
          面試過程:

          九月底網(wǎng)申,后面會(huì)在郵箱發(fā)一個(gè)測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)過后三天就給我發(fā)了面試通知。第一輪面試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在進(jìn)去面試之前會(huì)有一個(gè)號(hào)碼,自己按號(hào)碼就坐。我們那一輪面試過程中大家爭(zhēng)論很激烈,當(dāng)然我也沒有進(jìn)二面哈哈。

          面試官問的面試題:

          卓越集團(tuán)人力資源管培生面試題

          無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目,某房地產(chǎn)公司要做一個(gè)推廣方案,用線上直播的方式,從李子柒、林書豪、蔡徐坤三人中選一人做代言人,并設(shè)計(jì)以及一個(gè)營(yíng)銷方案。

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          人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 卓越集團(tuán)
          2020-11-05 20:51:47 | 校園招聘
          面試過程:

          到了面試地點(diǎn)后先簽到,hr收簡(jiǎn)歷和給號(hào)碼紙,之后到椅子上按組和順序坐下等待面試。面試時(shí)共10個(gè)人,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,3分鐘閱讀思考,25分鐘發(fā)言和總結(jié)。結(jié)束后面試官說(shuō)留意短信通知,之后就結(jié)束了。

          面試官問的面試題:

          卓越集團(tuán)人力資源專員面試題

          只有一道題目,給了一段反映瑞幸咖啡經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的文字,問題時(shí)瑞幸咖啡應(yīng)該怎么樣在虧損極大的情況下突出重圍。先發(fā)言會(huì)比較有優(yōu)勢(shì),后面的人基本只是在做補(bǔ)充。

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