一面就是自我介紹加根據(jù)簡(jiǎn)歷問問題，二面就是五個(gè)人跟人力總監(jiān)聊天。基本都比較簡(jiǎn)單，問到問題很普遍

大參林財(cái)務(wù)管理儲(chǔ)備干部面試題

我面的是財(cái)務(wù)管理儲(chǔ)備干部，但是我專業(yè)是財(cái)政學(xué)，所以比較不對(duì)口，問我覺得自己有什么優(yōu)勢(shì)，怎么理解這個(gè)崗位

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早上10點(diǎn)到達(dá)面試地點(diǎn)后，首先填份公司的員工申請(qǐng)資料和影院管理儲(chǔ)備干部筆試題，考的主要是市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)的選擇題和關(guān)于公司認(rèn)識(shí)、怎樣籌劃20周年慶典的促銷活動(dòng)的問答題，接著群面，形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，從10項(xiàng)因素中選擇3個(gè)決定一家旅游飯店未能完成上季度的業(yè)績(jī)指標(biāo)的決定因素，接著就讓我們買飯票吃午飯，午飯期間接到通知的就下午留下來二面。

大參林營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備干部面試題

面試官?zèng)]問問題，就是讓我們進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論完選代表做總結(jié)發(fā)言后就等通知了，連自我介紹都不用。

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二面，基本專業(yè)問題，家庭狀況。

大參林儲(chǔ)備干部面試題

老家在哪里？
為什么選擇我們公司。

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