先是接到電話,問(wèn)了下工作經(jīng)歷,英語(yǔ)水平(4級(jí)即可);然后約時(shí)間面試。面試題一份,難度一般,一個(gè)小時(shí);基本都是選擇題。然后對(duì)應(yīng)部門(mén)經(jīng)理來(lái)技術(shù)面試,工作經(jīng)歷、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、興趣愛(ài)好、對(duì)加班看法(或許不一定加班,但是一定回答有抵觸加班);最后說(shuō)等HR面試。
回家后接到電話,第三天HR面試,問(wèn)了下,主要是談工資。去了后給了給了個(gè)薪水,問(wèn)看法??梢越邮埽ú唤邮芤矝](méi)的商量,除非是項(xiàng)目核心及以上人員,薪水上才可以談)。
入職。
北京中科大洋科技發(fā)展股份有限公司軟件工程師面試題
做過(guò)什么項(xiàng)目,對(duì)大洋什么看法,對(duì)加班什么看法,合同簽三年如何?
先由人力進(jìn)行IQ測(cè)試和人格測(cè)試,通過(guò)后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)一些職業(yè)技能和發(fā)展前景。
面試官問(wèn)的面試題:北京中科大洋科技發(fā)展股份有限公司軟件測(cè)試工程師面試題
會(huì)用數(shù)據(jù)庫(kù)么,寫(xiě)幾個(gè)簡(jiǎn)單的語(yǔ)句,英語(yǔ)水平怎么樣。
校園招聘,然后直接通知去公司筆試,后進(jìn)行了人格測(cè)試。然后回去等面試,過(guò)了2天,通知面試。面試是2個(gè)技術(shù)人員,一個(gè)研發(fā)經(jīng)理,一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理。
面試官問(wèn)的面試題:北京中科大洋科技發(fā)展股份有限公司java工程師面試題
問(wèn)tomcat優(yōu)化策略,問(wèn)簡(jiǎn)單的java的基礎(chǔ)知識(shí),如string是不可變類,等等,相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單。
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