感覺一般般,只要工資不要太高都會(huì)要。一般就是系長和課長來面試,問的不會(huì)很深?yuàn)W,就問以往的工作經(jīng)驗(yàn),如何做的,有沒有意向在廣州長期發(fā)展之類的。對工資有什么要求之類的,能不能接受加班,能不能接受上夜班之類的
面試官問的面試題:索尼電子華南有限公司制造技術(shù)面試題
感覺一般般,只要工資不要太高都會(huì)要。一般就是系長和課長來面試,問的不會(huì)很深?yuàn)W,就問以往的工作經(jīng)驗(yàn),如何做的,有沒有意向在廣州長期發(fā)展之類的。對工資有什么要求之類的,能不能接受加班,能不能接受上夜班之類的
面試的是本部門的部長,先是自我介紹,然后問你的工作經(jīng)歷及經(jīng)歷的相關(guān)問題,隨后問你還有什么想說的(這個(gè)環(huán)節(jié)我感覺是最有決定性的),我就是說我如果有機(jī)會(huì)進(jìn)去的話我會(huì)怎么怎么…(自由發(fā)揮了)
面試官問的面試題:索尼電子華南有限公司生產(chǎn)制造加工面試題
我們這里要穿無塵服的,你能接受嗎,
你為什么想來索尼,
你對以后的工作有什么看法,,,,,,,,,,
這般那般,總而言之,言而總之,什么什么的
1、先是人事電話面試,了解一下個(gè)人情況;
2、再到公司進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容主要是人格方面的一些測試,不難;
3、最后是部門經(jīng)理面試,問的東西蠻多的,主要的是你過去工作內(nèi)容和一些專業(yè)知識;
總體來說面試問題不是很難,過程蠻愉快的
索尼電子華南有限公司制技工程師面試題
1、以前工作內(nèi)容;
2、感應(yīng)器類別及相關(guān)原理;
3、伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)的原理及區(qū)別
4、為什么要選擇他們公司
(共2479條) 富士康(FOXCONN)
(共1677條) 京東方
(共1657條) 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共21條) 珠海光宇電池有限公司
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