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          杭州泛城科技 6人分享

          杭州泛城科技 面試 (共4條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 80
          • 50%
          • 0%
          • 50%
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          應聘途徑

          杭州泛城科技面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2015-06-04 13:34:15

          游戲策劃面試經(jīng)驗(杭州西湖) - 杭州泛城科技
          2015-06-04 13:34:15 | 內部推薦
          面試過程:

          1、去了填寫了一份信息表,然后做了一份卷子。前者基本包含簡歷內容,后者是工作相關的和一些邏輯題之類的
          2、寫完后直接交給面試官(2人)當場看,并根據(jù)上面內容提一些問題
          3、面試剛開始還是要求了自我介紹,說說以前的工作經(jīng)驗
          4、之后是HR面試,說了說以前的工作,為何到這家公司,以及待遇問題
          5、滿順利的,雖然過程中挺緊張出來后都不太記得說了什么

          面試官問的面試題:

          杭州泛城科技游戲策劃面試題

          1、自我介紹
          2、過去做的工作,介紹負責的內容
          3、為何辭職
          4、說說自己對游戲的看法

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          行政前臺面試經(jīng)驗(杭州) - 杭州泛城科技有限公司
          2012-07-18 11:57:58 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          等了半天有個前臺過來讓做一份題目,做完又等了半天,前臺說筆試不合格,面試結束了!

          面試官問的面試題:

          杭州泛城科技有限公司行政前臺面試題

          沒見著面

          贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

          flash游戲開發(fā)面試經(jīng)驗(杭州) - 杭州泛城科技
          2011-07-25 09:26:27 | 網(wǎng)絡招聘
          面試過程:

          先是筆試,測基礎,然后主管面試,根據(jù)自己簡歷提問題,沒什么難度。。。最好技術部面,會根據(jù)項目提具體問題。

          面試官問的面試題:

          杭州泛城科技flash游戲開發(fā)面試題

          播片游戲的戰(zhàn)斗流程是如何的??

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