當時是在招聘軟件上面申請的，隔一天就直接去面試了。面試是群面大概有四五個人。面試官用英文提出問題。相對簡單。

香港電訊盈科英語客服面試題

1.怎么應對工作中出現(xiàn)的壓力。2. 出現(xiàn)客戶刁難的情況，你的應變方法是。3.對于工作時間有什么想法。4. 對自己的個人評價。

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騰訊會議線上面試的，雙方都按約定時間上線。簡單打完招呼后就直接開始了，先自我介紹，然后面試官就我的經(jīng)歷，問了一些問題，之后又做了英文的自我接受，大概就是了解一下英文水平

香港電訊盈科客戶服務經(jīng)理面試題

1.新工作與你原來的工作有任何關聯(lián)的地方？（因為我轉崗了）
2.覺得自己的學習能力如何？
3.為什么轉行？

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第一當然有的就是自我介紹 再說說對這份工作的了解 大概說下工資待遇就把你轉到總公司去面試 去到總公司再由一個組長來詳細和你說工作的詳情

香港電訊盈科call客組成員面試題

問到會問很多 但這種公司打call基本是人就要
而且這公司也是行業(yè)里出了名的工資待遇低
所以回答的時候態(tài)度挺差的
但這樣居然都過了 你說呢

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