首先筆試，然后考操作，最后單獨(dú)去面試，面試官都很和藹可親，問的都是常規(guī)，需要自我介紹，簡歷可以做的好看一點(diǎn)。

祈福醫(yī)院臨床護(hù)士面試題

問相關(guān)科室有什么疾病，疾病的常規(guī)護(hù)理，術(shù)前術(shù)后都要回答，回答的時(shí)候要淡定，不要慌張，面試官都很好！

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

去到先筆試，筆試是手機(jī)掃碼做題，我那年是外科題比較多。然后考操作，然后是面試，主任單獨(dú)面試。商量面試后，上崗時(shí)間。

祈福醫(yī)院護(hù)士面試題

自我介紹了解公司的業(yè)務(wù)模式，2、盡可能理解你要面試的職位是干什么的？需要你具備哪些能力？ 3、針對你要面試的職位組織一些基本的面試話術(shù)！等等。做了必要的準(zhǔn)備，才能做到在面試的時(shí)候能和試官面對面自由交流！希望每一位職場新人都認(rèn)真面對每次面試機(jī)會(huì)，并總結(jié)一些屬于自己的經(jīng)驗(yàn)！

贊一下(4) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試官是一位HR經(jīng)理黃姓女士，非常沒有禮貌，缺乏職業(yè)素養(yǎng)，不斷質(zhì)疑和否定我的經(jīng)驗(yàn)和能力，壓低崗位級(jí)別和工資，同時(shí)要求次日就要到崗上班，面試當(dāng)日下午又不斷跟之前服務(wù)公司做背景調(diào)查，決定錄取之后又一次降低工資，綜合考慮之后，放棄了此次機(jī)會(huì)。

祈福醫(yī)院人事主管面試題

工作內(nèi)容，離職原因，為什么沒有考取資格證，黃姓HR經(jīng)理對自己不相信的原因會(huì)一再刨根問底，直到發(fā)現(xiàn)候選人蛛絲馬跡的缺點(diǎn)，證實(shí)自己對候選人的錯(cuò)誤評(píng)估。

贊一下(14) 踩一下 查看面試題參考答案>>