招聘流程
1??初試：
十人一組依次進(jìn)場報(bào)告自己的號碼、身高、體重、愛好/或者不讓開口說話，依照現(xiàn)場具體要求。注意事項(xiàng):有語言要求的話記住不要說名字，說自己的號碼牌，公司會給你們工作牌上面有排隊(duì)號碼，依次說完之后，面試官會挑選感興趣的應(yīng)聘者提問，例如你的家鄉(xiāng)、你的學(xué)習(xí)生活等等很簡單的一、兩個問題，隨后出去等結(jié)果，初試結(jié)果5分鐘 之內(nèi)現(xiàn)場公布。(藏航初試環(huán)節(jié)進(jìn)行會非?？?，內(nèi)容相對很簡單)。
2??復(fù)試：

成都地鐵android開發(fā)面試題

3??終審(試裝)
復(fù)試通過者會帶大家去換藏航制服進(jìn)行試裝，然后進(jìn)行左中右轉(zhuǎn)向拍照。試裝之前有時間記得進(jìn)行補(bǔ)妝，以免一天下來有妝花的情況，上鏡會不好看 。隨后結(jié)束整天面試、各自離開等待藏航通知?

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線上視頻面試，三個面試官，群面。一起的有碩士有本科，有應(yīng)屆有社招，人員很雜。面試開始每個人先自我介紹，然后面試官問了幾個問題每個人依次回答，再根據(jù)每個人的簡歷單獨(dú)提問。

成都地鐵運(yùn)營公司信息技術(shù)管理員面試題

先是幾個所有人都得回答的問題：
1.之前對成都地鐵有了解嗎，對成都地鐵運(yùn)營的印象
2.對信息技術(shù)管理崗的理解，是干什么的？更偏技術(shù)還是更偏管理？
3.是否成都本地人
4.期望薪資是多少？
之后就是根據(jù)簡歷單獨(dú)對每個人提問，主要是項(xiàng)目經(jīng)歷方面的問題

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這次面試感覺還行，人家問的問題也不難，別緊張，慢慢來，放輕一點(diǎn)，一定能答上的，然后就是千萬不要慌，沒啥啊，一定可以答上的，加油

成都地鐵電車司機(jī)面試題

1.自我介紹
2有沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3實(shí)習(xí)的時候都干過啥
4接不接受夜班
5服從調(diào)劑不

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