一面是hr跟科長(zhǎng)對(duì)你進(jìn)行提問(wèn),基本上是詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)歷,然后問(wèn)你為啥選擇這個(gè)崗位,對(duì)這個(gè)崗位有什么看法。然后二面是去公司參觀加面試。
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1,項(xiàng)目的經(jīng)歷,然后對(duì)項(xiàng)目中提出一些有關(guān)的問(wèn)題,問(wèn)你是如何去解決面對(duì)的.
2,問(wèn)你為什么選擇這個(gè)崗位,對(duì)這一個(gè)崗位有什么看法,要?jiǎng)偃芜@個(gè)崗位需要你擁有什么能力
接到面試通知后,hr會(huì)先要求在線上做一個(gè)類(lèi)似于心里測(cè)試的題目,然后就是面試當(dāng)天,先是上司和面試官2個(gè)人一起面試,問(wèn)一些基本的問(wèn)題,然后再是部門(mén)老大提問(wèn),大致流程和之前一樣
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為什么從上一家公司離職?
怎么知道我們公司的?
為什么選擇我們公司?
我們希望能找一個(gè)可以再公司里面長(zhǎng)久工作的員工,你是怎么想的
一開(kāi)始初輪面試就是HR一直在和你聊天,說(shuō)下和了解下你的情況,沒(méi)有涉及到什么專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。
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你是怎么看待公司的,對(duì)公司有什么了解?
如果你沒(méi)得到想要的崗位,愿意服從公司的安排分配到其他崗位上嗎?
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