一輪面試是一對一面試,面試官是人力經(jīng)理,人很好,很善于引導(dǎo),主要還是根據(jù)簡歷上寫的社團(tuán)活動詳細(xì)的問??瓷厦婧枚嗤瑢W(xué)說的都是群面,可能是地區(qū)不一樣
面試官問的面試題:深圳市明源軟件股份有限公司ERP實(shí)施顧問面試題
我大學(xué)參加了幾個(gè)社團(tuán),主要是問在社團(tuán)擔(dān)任什么職務(wù),參與過什么活動,從頭到尾過程是怎么樣的。另外還問了一些比如學(xué)習(xí)能力
采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式,題目是一道沙漠求生的情景類型題,從15樣?xùn)|西選出最重要的5項(xiàng),并進(jìn)行重要性排序,一組10人,2個(gè)HR。
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,并沒有提問題;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,并沒有提問題;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,并沒有提問題;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,并沒有提問題;無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,并沒有提問題。
跟去年差不多。老掉牙的題目。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
HR 觀察之后當(dāng)場 7選2
我不幸被刷了
領(lǐng)導(dǎo)能力很重要
我到現(xiàn)在不知道HR要什么樣的人來這個(gè)崗位
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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是2012世界末日12選8個(gè)人留下來生存
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