騰訊深圳群面,是通過校園招聘申請(qǐng)的,申請(qǐng)崗位是產(chǎn)品運(yùn)營助理,之前沒有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,據(jù)說騰訊投了簡歷,都會(huì)收到筆試,只要學(xué)歷符合,筆試也基本會(huì)通過,大概一周左右,很快就會(huì)收到群面通知,現(xiàn)場人很多,每個(gè)人按照順序已經(jīng)分好組,拿到自己的牌子后,就等待被叫進(jìn)房間群面。
面試官問的面試題:騰訊產(chǎn)品運(yùn)營專員面試題
群面開始,面試官會(huì)要求每個(gè)人輪流做自我介紹,30秒內(nèi)的自我介紹。大家的學(xué)歷都很高,而且很多人有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我是個(gè)例外吧。群面的題目在網(wǎng)上都可以搜到,我現(xiàn)在給忘了。我們那場群面,沒有討論出結(jié)果,但面試官要求我們讓一個(gè)人出來做總結(jié),有一個(gè)女孩舉手來說,她就進(jìn)入下一輪面試了。群面的過程并不在意討論出一個(gè)結(jié)果,更在意的是你在這個(gè)過程給面試官的感覺。
先線上面,面過了去實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)答辯準(zhǔn)備ppt,各leader都在,就講講實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么
面試官問的面試題:騰訊產(chǎn)品運(yùn)營專員面試題
提出什么問題過的有點(diǎn)久聽不清了,沒有問特別難的,大老板就問了實(shí)習(xí)感受,還有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)問了ppt中一個(gè)內(nèi)容向的細(xì)節(jié)問題
要求有邏輯,先電話面一波,再視頻面,要求有邏輯,能產(chǎn)出文字,會(huì)剪輯視頻,會(huì)聊天,有K12教育的從業(yè)經(jīng)歷1、 文案設(shè)計(jì):撰寫運(yùn)營位文案,按時(shí)上線運(yùn)營素材
2、 項(xiàng)目管理:參與項(xiàng)目立項(xiàng),把控風(fēng)險(xiǎn),確保節(jié)點(diǎn)完成
3、 活動(dòng)運(yùn)營:活動(dòng)的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,提升轉(zhuǎn)化率,提升留存
4、 數(shù)據(jù)分析:制作數(shù)據(jù)周報(bào)、日?qǐng)?bào),分析,提供決策依據(jù)
5、 產(chǎn)品落地:溝通產(chǎn)品需求,聯(lián)系開發(fā),確認(rèn)排期
騰訊產(chǎn)品運(yùn)營專員面試題
1、職業(yè)經(jīng)歷
2、如何能從事這份工作
3、運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)1、
4、能否文案設(shè)計(jì):撰寫運(yùn)營位文案,按時(shí)上線運(yùn)營素材
5、項(xiàng)目管理:參與項(xiàng)目立項(xiàng),把控風(fēng)險(xiǎn),確保節(jié)點(diǎn)完成活動(dòng)運(yùn)營:活動(dòng)的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,提升轉(zhuǎn)化率,提升留存
數(shù)據(jù)分析:制作數(shù)據(jù)周報(bào)、日?qǐng)?bào),分析,提供決策依據(jù)
產(chǎn)品落地:溝通產(chǎn)品需求,聯(lián)系開發(fā),確認(rèn)排期
(共3448條) 騰訊
(共2308條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共36條) 萬千百貨股份有限公司
(共89條) 深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司
(共4條) 廣州騰科網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共4條) 深圳市金華威數(shù)碼科技有限公司
(共6條) 成都索爾思光電有限公司
(共9條) 穩(wěn)健醫(yī)療集團(tuán)
(共4條) 山東科匯電力自動(dòng)化股份有限公司
(共6條) 珠海奔圖電子有限公司