線上兩人面試，hr和一位部門領(lǐng)導(dǎo)，自我介紹完詢問了一些具體情況，畢業(yè)時間，在校專業(yè)，然后讓詳述一段實習(xí)經(jīng)歷，具體做了什么，學(xué)到了什么，hr問得較少，部門領(lǐng)導(dǎo)提了幾個實習(xí)有關(guān)的問題，后續(xù)講述了一些崗位要求（因為是新崗位），不太難，但目前還沒收到回復(fù)

南洋商業(yè)銀行（中國）有限公司投資分析員面試題

具體畢業(yè)時間，最早什么時候開始工作
為什么研究生選擇了和本科專業(yè)不同的方向？
詳述一段實習(xí)，具體做了什么（崗位偏向于數(shù)據(jù)收集分析，因此我也講了相關(guān)的經(jīng)歷）
實習(xí)中最大的收獲/學(xué)到了什么
優(yōu)缺點
薪資期望

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首先自我介紹，之前有填過他們專門的招聘報名表，內(nèi)容很多。會針對填寫的內(nèi)容問，比如過往工作經(jīng)歷，優(yōu)點和缺點，并舉例說明。介紹自己之前的工作中獲得了什么運營管理、流程優(yōu)化項目的經(jīng)驗。對方介紹崗位職責(zé)，進去還是會細(xì)分方向的。比如有負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的，還有項目規(guī)劃的等等。

南洋商業(yè)銀行（中國）有限公司運營管理面試題

在工作中獲得的成就，和遇到的困難。為什么要跳槽。針對簡歷提問，比如是否接受加班、出差，一直從事枯燥的重復(fù)性工作？問自己性格方面的優(yōu)缺點。主要還是要表現(xiàn)出自己對銀行業(yè)的了解，以及希望在運營方向上不斷深入學(xué)習(xí)發(fā)展的目標(biāo)。

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面試主要由HR、部門總經(jīng)理、分管副行長面，第一輪HR和部門總經(jīng)理，第二輪HR和分管副行長

南洋商業(yè)銀行（中國）有限公司文員面試題

主要是自我介紹、學(xué)校的活動經(jīng)驗和校外實習(xí)經(jīng)驗、自身的優(yōu)勢、應(yīng)聘的崗位，為什么要選我們銀行，能否接受其他崗位

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