和平常的面試無多大區(qū)別。篩選完簡歷,人事部會電話通知來面試。先是部門主管1v1面試,再過來是區(qū)域經(jīng)理1v1面試,最后是大區(qū)經(jīng)理1v1面試。
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也是常規(guī)問答。比如1、最開始都是進行自我介紹。2、對這份工作的理解與想法。3、自己的工作經(jīng)歷。再過來就是針對以前工作經(jīng)歷的提問。4、以前工作做的怎么樣?為什么不做?等等
首先海選,每人30分鐘自我介紹然后投簡歷,晚上收到群面通知,10人一組,
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酒店在解決問題上先后順序排列問題,
填表
辦公室一對一面試
很隨意聊天
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介紹自己
職業(yè)規(guī)劃
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