我是通過校園招聘了解到了金發(fā)科技，然后參加了他的線下宣講會(huì)，公司得HR宣講很幽默，然后對(duì)參加宣講會(huì)得學(xué)生會(huì)有綠色通道，我這次就是直接簡(jiǎn)歷免篩選，直接進(jìn)入了初次面試，我們面試得題畝就是做一個(gè)簡(jiǎn)單得的30s自我介紹，然后面試官也很和藹，親和力很強(qiáng)，它會(huì)根據(jù)你的自我介紹對(duì)你有個(gè)大致的了解，然后介紹完畢會(huì)隨機(jī)抽取兩位學(xué)生，問一些想問的問題，面試官也特別熱情耐心的解答?？傮w來(lái)說(shuō)面試官對(duì)應(yīng)聘學(xué)生態(tài)度非常好。

金發(fā)科技股份有限公司質(zhì)量檢測(cè)工程師面試題

做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹？時(shí)間控制在30S以內(nèi)
為啥要來(lái)去廣州的分廠？
家庭成員情況？
英語(yǔ)水平情況？有沒有過四六級(jí)等

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還可以，就是感覺得準(zhǔn)備多點(diǎn)，對(duì)應(yīng)聘職位的了解等等，不能盲目自信，還有要做好所有準(zhǔn)備，而且回答問題要想想怎么回答

金發(fā)科技質(zhì)量工程師面試題

有么有男朋友？舉出大學(xué)你最有意義的事,英文自我介紹，用幾個(gè)單詞概括你的性格，問的比較雜，每個(gè)人問的不一樣

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第一輪10個(gè)人進(jìn)去，然后開始問問題，然后再第二輪面試，第三輪面試也沒說(shuō)神馬，就是測(cè)試個(gè)人性格吧

金發(fā)科技股份有限公司質(zhì)量工程師面試題

問質(zhì)量檢測(cè)有神馬，方法，然后再一會(huì)又問了一些基本情況，再就是說(shuō)了些別的，測(cè)試你的性格

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