面試分三輪,開始是部門總監(jiān)面談,基本上都是談?wù)労?jiǎn)歷中的項(xiàng)目,探討一下改進(jìn)方案;接下來是HR面談,主要談薪資,這方面要注意很多坑(因?yàn)榻o談年薪所有包括獎(jiǎng)金之類的…)談得差不多HR讓我先回去,其實(shí)這時(shí)候就是跟總監(jiān)和總經(jīng)理匯報(bào);剛下樓不久就被通知下午來見總經(jīng)理,這時(shí)基本上和總經(jīng)理談的時(shí)候不出錯(cuò),就是能入職
面試官問的面試題:廣東省廣告股份有限公司美術(shù)指導(dǎo)面試題
關(guān)于加班的看法和接受程度
聊專業(yè)知識(shí),看你有沒有推翻自己的能力
總經(jīng)理會(huì)問你想得到什么 和 你能貢獻(xiàn)什么
在省廣實(shí)習(xí)了很久,后加入內(nèi)部推薦進(jìn)行校招,初面問了簡(jiǎn)單的實(shí)習(xí)期間的問題,和自我介紹。并且詢問是否向部門提出留下的意愿和將來想要留在那個(gè)部門的意愿。后被要求后續(xù)接收聽通知。
面試官問的面試題:廣東省廣告股份有限公司平面設(shè)計(jì)面試題
進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹/在實(shí)習(xí)期間都做了哪些工作?是否向部門提出想留在部門的意愿/被詢問去其他小組能不能接受/
AE和設(shè)計(jì)的主管分開兩輪面試,簡(jiǎn)單談了下工作和以后的發(fā)展規(guī)劃,然后給了兩個(gè)題目現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮,讓畫草稿,然后上機(jī)操作,由于當(dāng)時(shí)不太會(huì)用蘋果電腦,表現(xiàn)不盡人意,后面你懂的。
面試官問的面試題:廣東省廣告股份有限公司平面設(shè)計(jì)師面試題
設(shè)計(jì)一款A(yù)PP界面,只畫草圖即可,但要有10種以上方案。
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